Imprimer

> Faire évoluer le degré d’autonomie des collaborateurs pour renforcer leur motivation.

> Permettre aux équipes d’avoir accès aux résultats obtenus pour s’améliorer collectivement.

> Elaborer des objectifs stimulants, mais qui ne soient pas irréalistes, et expliquer pourquoi vous souhaitez les atteindre.