Imprimer

Culture organisationnelle
>
La construction d’une vision claire avec des objectifs stratégiques ambitieux et partagés constitue le fondement de la croissance des entreprises.

> Le partage de cette vision favorise la motivation des collaborateurs et leur implication organisationnelle.

> Ce sont les individus, les équipes et les valeurs partagées, la culture de l’organisation et les systèmes de motivation des hommes qui permettent le développement rapide de projets nouveaux sources de conquête de marchés.